Европейская правда

Конституционный суд Российской Федерации обязал платить северные прибавки сверх МРОТ

Конституционный суд Российской Федерации обязал платить северные прибавки сверх МРОТ
В Югре МРОТ не зависит от северных надбавок и одинаков для всех

Кроме того, Верховный суд указывал, что районный коэффициент и надбавку можно включать в региональный МРОТ, ежели такие правила устанавливает региональное соглашение о зарплате (Обзор судебной практики Верховного суда РФ за III квартал 2012 г). При всем этом районный коэффициент и процентные прибавки нужно начислять «поверх» минимального размера оплаты труда. Дела заявителей подлежат пересмотру. Реализация соглашения позволила в этом году обеспечить рост минимальной оплаты труда по южной природно-климатической зоне республики на 16%, по северной — на 33%. Сообщается, что такое увеличение вначале не закладывалось в фонды оплаты труда.

Фонды оплаты труда карельских учреждений могут оказаться неготовыми к увеличению жалования собственных служащих, как того требует решение Конституционного суда Российской Федерации.

«Позиция Суда основывается на принципах равенства и справедливости, позволяющих определять заработную плату на основе квалификации рабочего, беспристрастных критериев трудовой деятельности, с учетом условий ее проведения».

-После решения Конституционного суда РФ областные надбавки будут прибавляться к установленному минимальному размеру оплаты труда в областях.

«Эти принципы отражены в действующем в автономном округе трехстороннем соглашении о минимальном размере зарплаты».

В данный момент МРОТ составляет 8900 руб. При расчёте их зарплаты районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями включаются в минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Вместе с тем региональный бюджет на предстоящий наступающий 2018 уже принят. В противоположном случае размер заработной платы работников в местностях с особыми климатическими условиями не отличался бы от оплаты труда лиц, работающих в областях с позитивным климатом. В 2012 году он указывал, что коэффициенты и прибавки за работу в особых климатических условиях не могут входить в МРОТ (определения от 16 ноября 2012 г. № 72-КГ12-2 и от 21 декабря 2012 г. № 72-КГ12-6).

Просмотров: 38
  •    

Мы в социальных сетях:    Twitter    FaceBook    Google+

Другие новости по теме:

Добавить комментарий








При полном или частичном воспроизведении материалов прямая гиперссылка на сайт www.europravda.com.ua обязательна. Редакция не всегда разделяет мнения публикуемых материалов и не несет ответственности за достоверность и правдивость размещенной информации взятой с открытых источников. В случае необходимости использования текстовых, фото, графических, информационно-графических, видео, аудио и иных размещенных материалов, права на которые принадлежат третьим лицам, необходимо обращаться непосредственно к правообладателям. Если Вы являетесь автором материала или обладателем авторских прав на него и против его использования на сайте europravda.com.ua, пожалуйста свяжитесь с нами. Сайт не рекомендуется для чтения лицам младше + 18 лет. Редакция сайта открыта для сотрудничества, новых идей и предложений. Для связи с нами, пожалуйста используйте форму обратной связи.